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Willkommen im Portal für Altenpflege-Einrichtungen: Präsentieren, Vernetzen, Mitarbeiter in Deutschland finden

Willkommen im Bereich für Altenpflege-Einrichtungen wie Pflegedienste, Altenheime und Pflegeheime! Hier könnt ihr eure Einrichtung mit Fotos, Standort und Leistungsangeboten präsentieren. Und so neue Bewohner und Kunden finden. Oder auch: neue Mitarbeiter. Unser intelligentes System stellt Kontakte her zu qualifizierten Fachkräften, die eine neue Stelle suchen. Schaltet eure eigenen Jobanzeigen mit KI-Unterstützung und profitiert vom umfangreichen Pflege-Marktplatz: Hier bieten zahlreiche Anbieter Produkte und Dienstleistungen an – von Fortbildungen über Pflegebedarf bis hin zu Ausstattungen. Wer gezielt Angebote benötigt, kann kostenlos Ausschreibungen erstellen und bequem auf passende Angebote warten. Vernetze dich mit Einrichtungen aus deiner Nähe oder deinem Bereich und nutze die Chancen, durch Zusammenarbeit mehr zu erreichen.

Der altenpflege-Chat. Kollegen, Fachleute und Freunde treffen

Immer aktuell: Der Altenpflege-Newsfeed

Die letzten Meldungen:

Ärzte können Patientenverfügungen nun vollständig im Vorsorgeregister einsehen
Ärzte haben jetzt direkten Volltextzugriff auf Patientenverfügungen im Zentralen Vorsorgeregister. Dies verbessert die präzise Umsetzung von Patientenwünschen.

Pflegeheime in Gefahr: Fachkräftemangel bedroht finanzielle Stabilität
Fachkräftemangel gefährdet Pflegeheime finanziell – Bewohner könnten plötzlich umziehen müssen. Schutzmechanismen sind teils unzureichend, Angehörige oft ahnungslos.

Vorsicht bei Antikoagulanzien und Antikonvulsiva: Erhöhtes Thromboembolie-Risiko
Die Kombination von Antikoagulanzien und Antikonvulsiva erhöht Thromboembolie-Risiko, warnt Ärzte Zeitung - sorgfältige Verschreibung und Kontrolle nötig.

Wissenstests für Pflegefachkräfte, Auszubildende und Interessierte

38 Online- und Offline - Multiple-Choice-Tests mit je 20 Fragen

Alle wichtigen Themen. Inklusive ausführlicher Erklärungen zu jeder Frage.

Ratgeber als PDF

Ratgeber Deutschland - Auf nach Deutschland!? In 26 Sprachen haben wir für Menschen, die überlegen, nach Deutschland zu kommen und hier zu arbeiten, die wichtigsten Informationen zusammengestellt. Kostenfrei für alle.

Altenpflege - ist das was für mich? Für alle, die eine Ausbildung oder Tätigkeit in der Altenpflege erwägen. Nur in deutsch. Kostenlos für alle.

Kurzratgeber für Gründer: Für Menschen, die erwägen, selbst einen Pflegedienst zu betreiben, haben wir einen Kurzratgeber erstellt. Das hilft euch, die wesentlichen Schritte und Überlegungen hierzu besser zu planen. Hier gibt es das Preview mit den ersten 10 Seiten. Eingeloggte Benutzer (Login/Anmeldung rechts oben kostenlos) können das ganze Buch kostenlos herunterladen.

Auf nach Deutschland
Hier das PDF herunterladen bzw. hier downloaden

KI für kostenlose Jobanzeigen

Unsere KI hilft euch, den passenden Bewerber zu finden.

So funktioniert es:
• Die KI analysiert eure Jobanzeige und lädt Bewerber zu einem ca. 20 Fragen umfassenden, individuell abgestimmten Online-Interview ein.
• Ihr erhaltet die Kontaktdaten des Bewerbers und eine erste Einschätzung seiner Eignung.
• Datenschutzprobleme werden vermieden, da Interviews und Personendaten getrennt gespeichert werden.

Einfach ausprobieren:
• Gebt eine kostenlose Jobanzeige auf.
• Bevor sie veröffentlicht wird, klickt auf „KI Onlinebewerbung testen“.
• Erlebt ein Bewerberinterview aus dem Lehrbuch und staunt über die Intelligenz der KI.
• Die KI beendet Gespräche mit ungeeigneten Bewerbern frühzeitig, sodass ihr nicht mit unnötigen Informationen belastet werdet.

Vorteile:
• Kostenfreie Nutzung der KI für eure Personalbeschaffung.
• Möglichkeit, die Technik in eure eigene Webseite zu integrieren—kontaktiert uns bei Interesse.
• Erhebliche Reduzierung des Aufwands in der Personalabteilung.
• Minimierung von Datenschutzproblemen durch getrennte Speicherung der Daten.

Jetzt starten:
Loggt euch oben rechts ein oder
registriert euch (kostenlos) hier.

Bist du auch schon dabei?

29.183 Pflegeeinrichtungen und 3.102 Lieferanten für den Pflege- und Altenheimbedarf.

Wenn deine Einrichtung in der Suche bereits gelistet ist, kannst du nach dem Registrieren/Einloggen direkt unter "Einstellungen"->"meine Einrichtungen" den Eintrag in deinem Benutzerkonto übernehmen. Dafür gibt es ein Suchfeld, wenn du die neue Einrichtung erfasst.
Verwaltest du mehrere Einrichtungen, kannst du nach dem Einloggen unter "Einstellungen"->"meine Einrichtungen" alle die von dir administrierten Einträge anlegen oder übernehmen.

Registriere dich HIER kostenlos.

Nutze die Möglichkeiten, deine Einrichtung zu präsentieren, günstige Lieferanten und Mitarbeiter zu finden und einfach mit den Leuten in Kontakt zu kommen, die du für deine Einrichtung brauchst: Interessenten, Mitarbeiter, Lieferanten und Dienstleister!

Organisieren und Ausschreiben

Organisiere in Mitarbeiter- oder Angehörigengruppen deine Kommunikation für Veranstaltungen, Feste oder Rundschreiben. Knüpfe Kontakte zu anderen Einrichtungen und nutze Synergien. Erstelle Ausschreibungen für den Bedarf deiner Einrichtung und finde so Lieferanten und Dienstleister.

Neue Mitarbeiter finden

Mehr als 10 Jobgesuche und 10 Jobangebote. Rund 121.000 abgerufene Job-Anzeigen pro Monat. Über 0 neue Anzeigen monatlich.

Ask Agneta: Soforthilfe für Betreiber und Verantwortliche von Einrichtungen der Altenpflege

Agneta ist unsere Spezialistin, die euch als Betreiber oder Verantwortliche von Einrichtungen der Altenpflege unterstützt. Egal, ob Arbeitsrecht, betriebliche Vorschriften oder auch Fragen zu Pflegethemen. Stelle hier deine Frage:

> hier zur Spezialseite von Agneta wechseln (mit Suchmöglichkeit)

Hier die letzten Fragen an und Antworten von Agneta:

Pflegeplanung und Dokumentation

Kann eine Person im Rollstuhl während eines Urlaubs die Pflege übernehmen?

Ja, es ist durchaus möglich, dass eine Person im Rollstuhl während eines Urlaubs die Pflege...

Ja, es ist durchaus möglich, dass eine Person im Rollstuhl während eines Urlaubs die Pflege einer anderen Person übernimmt, sofern die notwendigen Voraussetzungen erfüllt sind. Wichtig ist, dass die Pflegeperson in der Lage ist, die erforderlichen Pflegeaufgaben zu bewältigen und die Sicherheit der zu pflegenden Person gewährleistet ist. Dies kann durch den Einsatz von Hilfsmitteln oder Unterstützung durch andere Personen sichergestellt werden. Es ist auch ratsam, im Vorfeld mit der Pflegekasse oder dem zuständigen Sozialdienst zu klären, ob und welche Unterstützungsmöglichkeiten es gibt, um die Pflege zu erleichtern.
Falls du weitere Unterstützung oder Informationen benötigst, kannst du dich auf dem Portal altenpflege.de registrieren und dich mit anderen Fachleuten vernetzen, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.

Allgemeine Fragen

Bitte um Rückruf

Es tut mir leid, aber ich kann keinen Rückruf veranlassen. Wenn du eine Frage oder...

Es tut mir leid, aber ich kann keinen Rückruf veranlassen. Wenn du eine Frage oder ein Anliegen hast, kannst du es gerne hier schriftlich stellen. Ich helfe dir gerne weiter.
Bitte formuliere deine Frage oder dein Anliegen hier, und ich werde mein Bestes tun, um dir zu helfen.

Personalmanagement

Wie finde ich Reinigungskräfte auf Südrügen?

Um Reinigungskräfte auf Südrügen zu finden, kannst du verschiedene Wege nutzen. Eine Möglichkeit ist es,...

Um Reinigungskräfte auf Südrügen zu finden, kannst du verschiedene Wege nutzen. Eine Möglichkeit ist es, lokale Stellenanzeigen in Zeitungen oder auf Online-Jobportalen zu schalten. Alternativ kannst du auch die Jobbörse von altenpflege.de nutzen, um gezielt nach Reinigungspersonal zu suchen. Dort kannst du kostenlos Stellenanzeigen aufgeben und potenzielle Bewerber erreichen.
Zudem kann es hilfreich sein, sich mit anderen Einrichtungen auf der Plattform altenpflege.de zu vernetzen und Erfahrungen auszutauschen. Vielleicht haben Kollegen bereits gute Erfahrungen mit bestimmten Dienstleistern oder Agenturen gemacht.

Allgemeine Fragen

Wie kann ich eine Pflegeeinrichtung telefonisch kontaktieren?

Um eine Pflegeeinrichtung telefonisch zu kontaktieren, benötigst du zunächst die Telefonnummer der Einrichtung. Diese findest...

Um eine Pflegeeinrichtung telefonisch zu kontaktieren, benötigst du zunächst die Telefonnummer der Einrichtung. Diese findest du in der Regel auf der offiziellen Webseite der Einrichtung oder über ein Branchenverzeichnis. Alternativ kannst du auch auf dem Portal altenpflege.de nach der Einrichtung suchen, da viele Einrichtungen dort gelistet sind und ihre Kontaktdaten hinterlegt haben.
Sobald du die Telefonnummer hast, rufe während der regulären Geschäftszeiten an, um sicherzustellen, dass jemand erreichbar ist. Es ist hilfreich, vorab deine Fragen oder Anliegen zu notieren, damit du im Gespräch nichts vergisst.
Falls du regelmäßig Kontakt zu verschiedenen Einrichtungen aufnehmen musst, könnte eine Registrierung auf altenpflege.de sinnvoll sein, um dich mit Kollegen zu vernetzen und Informationen schnell zu finden.

Abrechnung mit Pflege- und Krankenkassen

Wie hoch sind die monatlichen Kosten für ein Einzelzimmer in einer Pflegeeinrichtung bei Pflegegrad 3?

Die Kosten für ein Einzelzimmer in einer Pflegeeinrichtung bei Pflegegrad 3 können in Deutschland stark...

Die Kosten für ein Einzelzimmer in einer Pflegeeinrichtung bei Pflegegrad 3 können in Deutschland stark variieren, abhängig von der Region, der Ausstattung der Einrichtung und den individuellen Leistungen, die in Anspruch genommen werden. Grundsätzlich setzen sich die Kosten aus dem pflegebedingten Eigenanteil, den Kosten für Unterkunft und Verpflegung sowie den Investitionskosten zusammen.
Der pflegebedingte Eigenanteil ist in der Regel unabhängig vom Pflegegrad, da er pro Einrichtung festgelegt ist. Die Pflegeversicherung übernimmt einen Teil der Pflegekosten, aber es bleibt ein Eigenanteil, den der Bewohner selbst tragen muss. Für Pflegegrad 3 liegt der Zuschuss der Pflegeversicherung bei 1.262 Euro monatlich (Stand 2023).
Um die genauen monatlichen Kosten für ein Einzelzimmer zu ermitteln, empfehle ich, direkt bei der gewünschten Pflegeeinrichtung nachzufragen. Sie können dir die genauen Preise und die Zusammensetzung der Kosten nennen.
Es kann auch hilfreich sein, sich auf dem Portal altenpflege.de zu registrieren, um sich mit anderen Einrichtungen zu vernetzen und Informationen auszutauschen. Auch die Nutzung der Jobbörse könnte für die Personalplanung von Interesse sein.

Bewohnergewinnung und Marketing

Wie finde ich eine passende ambulante Pflege für meine demente Mutter?

Um eine passende ambulante Pflege für deine demente Mutter zu finden, gibt es einige Schritte,...

Um eine passende ambulante Pflege für deine demente Mutter zu finden, gibt es einige Schritte, die du unternehmen kannst:
Bedarfsanalyse: Überlege dir, welche Art von Unterstützung deine Mutter benötigt. Das kann von medizinischer Pflege über Unterstützung im Haushalt bis hin zu sozialer Betreuung reichen.
Recherche: Nutze Plattformen wie altenpflege.de, um nach ambulanten Pflegediensten in deiner Nähe zu suchen. Dort findest du ein Verzeichnis, das dir hilft, geeignete Anbieter zu finden.
Vergleich: Vergleiche die verschiedenen Anbieter hinsichtlich ihrer Leistungen, Preise und Bewertungen. Es kann hilfreich sein, Erfahrungsberichte anderer Nutzer zu lesen.
Kontaktaufnahme: Nimm Kontakt mit den in Frage kommenden Pflegediensten auf, um weitere Informationen zu erhalten und eventuelle Fragen zu klären.
Beratung: Viele Pflegedienste bieten eine kostenlose Beratung an, um individuelle Bedürfnisse zu besprechen und ein maßgeschneidertes Pflegekonzept zu entwickeln.
Vertragsprüfung: Bevor du einen Vertrag unterschreibst, überprüfe die Vertragsbedingungen sorgfältig und kläre alle Unklarheiten.
Es kann auch hilfreich sein, dich auf altenpflege.de zu registrieren, um dich mit anderen Angehörigen auszutauschen und von deren Erfahrungen zu profitieren.

Allgemeine Fragen

Wo befinden sich Altenpflegeheime der Volkssolidarität in Berlin, speziell im Bezirk Marzahn-Hellersdorf?

Die Volkssolidarität in Berlin, insbesondere im Bezirk Marzahn-Hellersdorf, betreibt mehrere Altenpflegeeinrichtungen. Um die genauen Standorte...

Die Volkssolidarität in Berlin, insbesondere im Bezirk Marzahn-Hellersdorf, betreibt mehrere Altenpflegeeinrichtungen. Um die genauen Standorte und Einrichtungen zu erfahren, empfehle ich, direkt auf der Webseite der Volkssolidarität Berlin nachzusehen oder Kontakt mit deren regionalen Geschäftsstellen aufzunehmen. Dort erhältst du aktuelle Informationen zu den Standorten und Angeboten der Altenpflegeheime, die zur Volkssolidarität gehören.
Zusätzlich kannst du auch das Verzeichnis auf altenpflege.de nutzen, um nach Pflegeeinrichtungen in Berlin zu suchen und dich über deren Trägerschaft und Angebote zu informieren.

Allgemeine Fragen

Wo finde ich ein Verzeichnis von Pflegediensten?

Wenn Du auf der Suche nach einem Verzeichnis von Pflegediensten bist, kann ich Dir das...

Wenn Du auf der Suche nach einem Verzeichnis von Pflegediensten bist, kann ich Dir das Portal altenpflege.de empfehlen. Dort gibt es ein umfassendes Verzeichnis, in dem Du nicht nur Deine eigene Einrichtung präsentieren kannst, sondern auch andere Pflegedienste, Lieferanten und Dienstleister finden kannst. Eine Registrierung auf dem Portal bietet zudem die Möglichkeit, Dich mit Kollegen aus anderen Einrichtungen zu vernetzen und gemeinsam nach guten Lösungen zu suchen.

Lieferanten und Dienstleister

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86199 Augsburg

Branchensoftware

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(2) Mit der Registrierung bist du mit den hier definierten Nutzungsbedingungen des Bereichs einverstanden. Durch dein Einverständnis garantierst du uns, dass du keine Inhalte erstellen wirst, die gegen die Nutzungsbedingung verstoßen.

(3) Durch das Benutzen des Bereichs kommt kein Vertrag zwischen den Nutze::innen und uns zustande.

§ 2 Pflichten als Bereich-Nutzer::in

(1) Eine deiner Pflichten als Nutzer::in ist es, dass du keine Inhalte veröffentlichst, die gegen diese Bereichregeln, gegen die guten Sitten oder sonst gegen geltendes Recht in Deutschland, Österreich oder der Schweiz verstoßen.

Folgende Punkte sind dir nicht erlaubt:

Inhalte zu veröffentlichen, die unwahr sind oder deren Veröffentlichung einen Straftatbestand oder eine Ordnungswidrigkeit erfüllt,
Versendung von Spam über das Bereich,
Verwendung von gesetzlich, durch Urheber- oder Markenrecht geschützte Inhalte ohne Berechtigung (z.B. Pressemitteilungen etc.),
Handlungen, die gegen in AT, CH oder DE gültiges Wettbewerbsrecht verstoßen,
mehrfache Einstellung von Inhalten ins Bereich (etwa Doppelpostings),
Ausserhalb der eigenen persönlichen, Firmen- oder Einrichtungswebseiten Werbung zu betreiben und
Inhalte zu veröffentlichen, die beleidigend, rassistisch oder diskriminierend sind oder pornographische Elemente enthalten.

Deine Pflicht als Bereich-Nutzer::in ist auch, § 2 Abs. 1 Nr. 1-7 dieser Nutzungsbedingungen vor der Veröffentlichung eines Inhalts zu beachten und auf Verstöße zu überprüfen.

(2) Solltest du gegen § 2 Abs. 1 Nr. 1-7 dieser Nutzungsbedingungen verstoßen, behalten wir uns das Recht vor, gegen dich folgende Schritte vorzunehmen:

eingestellte Beiträge zu löschen oder diese abzuändern,
Verbot, weiterhin im Bereich oder Teilen davon Inhalte zu veröffentlichen,
Sperrung des Nutzer::innen-Zugangs,
Sperrung der veröffentlichung der Inhalte des Nutzers / der Nutzerin.

(3) Hast du als Bereich-Nutzer::in Regeln nicht beachtet und sind hierdurch Rechtsverstöße entstanden, verpflichtest du dich als Nutzer::in, uns von jeglichen Ansprüchen, auch den Schadenersatzansprüchen, freizustellen und den Geschädigten entstandene Kosten oder Schäden zu ersetzen.

Der Nutzer/die Nutzerin ist verpflichtet, uns bei Schadenersatzansprüchen Dritter hinsichtlich der Abwehr des durch ihn/sie entstandenen Rechtsverstoßes, zu unterstützen und uns die Kosten einer angemessenen Rechtsvertretung zu ersetzen.

(4) Durch deine Zustimmung zu diesen Nutzungsbedingungen garantierst du uns, dass du in diesem Bereich keine Inhalte erstellen oder veröffentlichen wirst, die gegen diese Nutzungsbedingungen verstoßen. Entsprechendes gilt auch für das Setzen von externen Links und Signaturen.

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Wir haben jederzeit das Recht, diese Nutzungsbedingungen zu ändern. Die Änderung wird dann an dieser Stelle unter dem Menüpunkt "Nutzungsbedingungen" veröffentlicht.

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§ 8 Salvatorische Klausel

Diese Bereich-Nutzungsbedingungen sind als Teil dieses Bereichs betrachten, von dem aus auf diese Seite verwiesen (mit Links) wird. Sind einzelne Formulierungen dieser Nutzungsbedingungen nicht oder nicht mehr konform mit der geltenden Rechtslage, so sind die übrigen Regelungen weiterhin gültig.

Diese Nutzungsbedingungen wurde unter Nutzung einer Vorlage von www.jurarat.de erstellt.

Verantwortliche Stelle im Sinne der Datenschutzgesetze ist:

factsoft ag
Hermann-Lingg-Str. 2
D-80336 München
Deutschland

E-Mail: team@altenpflege.de

Vorstand:
Martin Richter

Vorsitzender des Aufsichtsrats:
Maximilian Czarnecki

HRB 127116 AG München, Sitz München
UstID Nr DE 203066326

Erfassung allgemeiner Informationen

Wenn Sie auf unsere Webseite zugreifen, werden automatisch Informationen allgemeiner Natur erfasst. Diese Informationen (Server-Logfiles) beinhalten etwa die Art des Webbrowsers, das verwendete Betriebssystem, den Domainnamen Ihres Internet Service Providers und ähnliches. Hierbei handelt es sich ausschließlich um Informationen, welche keine Rückschlüsse auf Ihre Person zulassen. Diese Informationen sind technisch notwendig, um von Ihnen angeforderte Inhalte von Webseiten korrekt auszuliefern und fallen bei Nutzung des Internets zwingend an. Anonyme Informationen dieser Art werden von uns statistisch ausgewertet, um unseren Internetauftritt und die dahinterstehende Technik zu optimieren.

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Um die Sicherheit Ihrer Daten bei der übertragung zu schützen, verwenden wir dem aktuellen Stand der Technik entsprechende Verschlüsselungsverfahren (z. B. SSL) über HTTPS.

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Die Einwilligung zur Speicherung Ihrer persönlichen Daten und ihrer Nutzung für den Newsletterversand können Sie jederzeit widerrufen. In jedem Newsletter findet sich dazu ein entsprechender Link. Außerdem können Sie sich jederzeit auch direkt auf dieser Webseite abmelden oder uns Ihren entsprechenden Wunsch über die am Ende dieser Datenschutzhinweise angegebene Kontaktmöglichkeit mitteilen.

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Löschung bzw. Sperrung der Daten

Wir halten uns an die Grundsätze der Datenvermeidung und Datensparsamkeit. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten daher nur so lange, wie dies zur Erreichung der hier genannten Zwecke erforderlich ist oder wie es die vom Gesetzgeber vorgesehenen vielfältigen Speicherfristen vorsehen. Nach Fortfall des jeweiligen Zweckes bzw. Ablauf dieser Fristen werden die entsprechenden Daten routinemäßig und entsprechend den gesetzlichen Vorschriften gesperrt oder gelöscht.

Verwendung von reCAPTCHA

Zum Schutz Ihrer Anfragen per Internetformular verwenden wir den Dienst reCAPTCHA des Unternehmens Google Inc. (Google). Die Abfrage dient der Unterscheidung, ob die Eingabe durch einen Menschen oder missbräuchlich durch automatisierte, maschinelle Verarbeitung erfolgt. Die Abfrage schließt den Versand der IP-Adresse und ggf. weiterer von Google für den Dienst reCAPTCHA benötigter Daten an Google ein. Zu diesem Zweck wird Ihre Eingabe an Google übermittelt und dort weiter verwendet. Ihre IP-Adresse wird von Google jedoch innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zuvor gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Im Auftrag des Betreibers dieser Website wird Google diese Informationen benutzen, um Ihre Nutzung dieses Dienstes auszuwerten. Die im Rahmen von reCaptcha von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt. Für diese Daten gelten die abweichenden Datenschutzbestimmungen des Unternehmens Google. Weitere Informationen zu den Datenschutzrichtlinien von Google finden Sie unter: https://policies.google.com/privacy?hl=de

Ihre Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Sperre, Löschung und Widerspruch

Sie haben das Recht, jederzeit Auskunft über Ihre bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Ebenso haben Sie das Recht auf Berichtigung, Sperrung oder, abgesehen von der vorgeschriebenen Datenspeicherung zur Geschäftsabwicklung, Löschung Ihrer personenbezogenen Daten. Bitte wenden Sie sich dazu an unseren Datenschutzbeauftragten. Die Kontaktdaten finden Sie ganz unten.

Damit eine Sperre von Daten jederzeit berücksichtigt werden kann, müssen diese Daten zu Kontrollzwecken in einer Sperrdatei vorgehalten werden. Sie können auch die Löschung der Daten verlangen, soweit keine gesetzliche Archivierungsverpflichtung besteht. Soweit eine solche Verpflichtung besteht, sperren wir Ihre Daten auf Wunsch.

Sie können änderungen oder den Widerruf einer Einwilligung durch entsprechende Mitteilung an uns mit Wirkung für die Zukunft vornehmen.

Änderung unserer Datenschutzbestimmungen

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung gelegentlich anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder um änderungen unserer Leistungen in der Datenschutzerklärung umzusetzen, z. B. bei der Einführung neuer Services. Für Ihren erneuten Besuch gilt dann die neue Datenschutzerklärung.

Fragen an den Datenschutzbeauftragten

Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, schreiben Sie uns bitte eine E-Mail oder wenden Sie sich direkt an unseren Datenschutzbeauftragten:

factsoft ag
Martin Richter
Hermann-Lingg-Str. 2
D-80336 München
Deutschland

E-Mail: datenschutz@factsoft.de

Die Datenschutzerklärung wurde mit dem Datenschutzerklärungs-Generator der activeMind AG erstellt.

Auch in Deutschland ist das in der EU gültige Anwerbeverbot der WHO zu beachten. Dies betrifft mehr als 50 Länder. Für Bewerber aus diesen Ländern keine dürfen wir keine Jobanzeigen veröffentlichen und auch Anfragen nicht weiterleiten. Bewerbern selbst steht es jedoch frei, sich aktiv um einen Job zu kümmern und etwa um einen Job bei euch nachzufragen.

Das Anwerbeverbot gilt für die folgenden Länder (Stand 06/2024):

Afghanistan (Islamische Republik Afghanistan), Angola (Republik), Äquatorialguinea (Republik), Äthiopien (Demokratische Bundesrepublik), Bangladesch (Volksrepublik), Benin (Republik), Burkina Faso, Burundi (Republik), Dschibuti (Republik), Elfenbeinküste (Republik Côte d’Ivoire), Eritrea, Gabun (Gabunische Republik), Gambia (Republik), Ghana (Republik), Guinea (Republik), Guinea-Bissau (Republik), Haiti (Republik), Jemen (Republik), Kamerun (Republik), Kiribati (Republik), Komoren (Union der Komoren), Kongo (Demokratische Republik), Kongo (Republik), Laos (Demokratische Volksrepublik Laos), Lesotho (Königreich Lesotho), Liberia (Republik), Madagaskar (Republik), Malawi (Republik), Mali (Republik), Mauretanien (Islamische Republik Mauretanien), Mikronesien (Föderierte Staaten von Mikronesien), Mosambik (Republik), Nepal, Niger (Republik), Nigeria (Bundesrepublik), Pakistan (Islamische Republik Pakistan), Papua-Neuguinea (Unabhängiger Staat Papua-Neuguinea), Ruanda (Republik), Salomonen, Sambia (Republik), Samoa (Unabhängiger Staat Samoa), Senegal (Republik), Sierra Leone (Republik), Simbabwe (Republik), Somalia (Bundesrepublik), Sudan (Republik), Südsudan (Republik), Tansania (Vereinigte Republik Tansania), Timor-Leste (Demokratische Republik Timor-Leste), Togo (Republik), Tschad (Republik), Tuvalu, Uganda (Republik), Vanuatu (Republik), Zentralafrikanische Republik.

Afrika ist von dieser Vorschrift besonders betroffen, aber etwa Indien mit seinen fast 1,5 Mrd. Bewohnern nicht.

Bewerber aus allen NICHT in der Liste enthaltenen Ländern können auf unseren Seite ihre Jobangebote hinterlegen. Dafür haben wir ein spezielles Format entwickelt, das mehr konkrete Daten verlangt als dies für normale Jobgesuche (aus Deutschland / Schweiz / Österreich /EU) erforderlich ist. Etwa müssen Zeugnisse etc. beigelegt werden.

Was tun, wenn ihr einen Bewerber ins Auge fasst?

Idealerweise solltet ihr einen Videochat mit dem Bewerber machen!

Welche besonderen Pflichten kommen als Arbeitgeber auf mich zu?

Ihr müsst eine Wohnmöglichkeit für den Bewerber bereitstellen. Auch darf die Entlohnung nicht niedriger sein als sie für andere Bewerber wäre.

Welcher Behördenaufwand ist damit verbunden?

Vorab ist eine Genehmigung des Bundesamts für Arbeit erforderlich. Der Antrag auf Beschäftigung/Ausbildung kann online auf der Seite der Bundesagentur für Arbeit ausgefüllt werden. Die Bundesagentur für Arbeit leitet soweit erforderlich die Daten an die zuständigen (Ausländer-) Behörde weiter.

Gibt es noch andere Wege, einen Nicht-EU-Bürger zu beschäftigen?

Ja, die Bundesagentur für Arbeit unterhält mit einigen (wenigen) Ländern eine Partnerschaft zur Rekrutierung von Fachkräften im Gesundheitswesen. Siehe hierzu unter https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/arbeitskraefte/fachkraefte-ausland/pflegefachkraefte# (Dieser Link geht nur dann, wenn ihr mit eurem Passwort auf der Seite der Arbeitsagentur angemeldet seid.